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MAS

Maison d’Accueil Spécialisée – Le Perthuis

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L'APAJH 17 cherche du personnel compétent pour aider dans la mission de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Découvrez nos offres d'emploi ou de missions d'intérim.

La mission

En référence à la législation en vigueur, la MAS « Le Perthuis », a pour mission l’accueil de personnes en situation de handicap n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état nécessite une surveillance médicale et des soins constants, 

Ces personnes ont besoin pour tout ou partie :

  • D’une aide pour la plupart des activités relevant de l’entretien personnel et de la mobilité.
  • D’une aide à la communication et à l’expression de leurs besoins et attentes.
  • D’une aide pour tout ou partie des tâches et exigences générales ainsi que pour la relation avec autrui, notamment pour la prise de décision,
  • D’un soutien au développement et au maintien des acquisitions cognitives,
  • De soins de santé réguliers et d’un accompagnement psychologique.

Accompagnements proposés

La MAS propose un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et des activités adaptées aux besoins et aux capacités de la personne accueillie. L’établissement dispose des aides techniques et d’un personnel formé et spécialisé dans l’accompagnement quotidien de toute situation de grande dépendance.

Ainsi, le quotidien des personnes accueillies est rythmé par des soins de nursing et des activités adaptées aux capacités de chacun.

Ces activités rejoignent leur projet personnel individualisé dans la limite des moyens alloués à l’établissement.

Chaque année, une rencontre est mise en place avec les adultes accueillis et leurs représentants pour réactualiser leurs objectifs d’accompagnement et y associer les moyens. 

Quatre grandes dimensions sont envisagées au travers des différentes réponses proposées : 

  • La dimension sensorielle et d’expression, 
  • La dimension motrice, 
  • La dimension socialisante et de relation et 
  • La dimension de l’inclusion.

Les professionnels

Une équipe pluridisciplinaire accompagne au quotidien les résidents accueillis au sein de la MAS. 

L’équipe de proximité est constituée :

  • D’Aide-Soignants (AS), 
  • D’Accompagnants Educatif et Social (AES anciennement AMP), 
  • Et d’animateurs 2ème catégorie. 

Elle travaille en coordination avec l’équipe médicale constituée :

  • D’infirmiers et 
  • De médecins, 

L’équipe paramédicale est composée de kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, de psychomotricienne et d’un temps d’orthophoniste. 

Une psychologue, une assistante de service social, une animatrice 1ère catégorie, et l’équipe de direction (deux cheffes de service et une directrice) viennent soutenir la mise en œuvre des parcours de vie de chaque personne accueillie.  

Enfin, pour pouvoir assurer cette qualité d’offre de service, la MAS bénéficie de l’engagement d’une équipe administrative (secrétariat, accueil, comptabilité et services du siège) et logistique (agents de service intérieur, ouvriers d’entretien et lingères).

Certaines prestations sont, par ailleurs sous-traitées (gestion du linge plat, des repas et des transports pour l’accueil de jour).

L’organisation

La MAS Le Perthuis est organisée en 7 unités d’internat, 1 unité d’externat et une unité d’accueil temporaire.

Chaque unité permet d’accueillir les résidents dans leur propre chambre (seules 3 chambres sont doubles) et dispose de salles de bains partagées entre deux chambres ou de salles de bains pour l’unité. La pièce de vie permet la prise de repas ensemble et la mise en place d’activités diverses.

Au-delà des unités de vie qui accueillent entre 10 et 11 adultes, des espaces communs sont partagés : espaces d’activités, espaces de soins et/ou de rééducations et espaces administratifs.

Un pôle central de grande taille permet la mise en place de moments festifs ou d’activités de plus grande envergure.

Livret d’accueil simplifié à télécharger

Le projet d’établissement à télécharger

Modalités d’admission

La MAS accueille des adultes en situation de polyhandicap ou atteint d’une maladie neurodégénérative (MND) bénéficiant d’une orientation MAS de la MDPH selon le logigramme suivant :

Processus d’admission à télécharger

Participation des familles / proches

Cadre règlementaire

  • Loi du 2 janvier 2002 qui affirme et promeut les droits des usagers du secteur social et médico-social 
  • Loi du 11 février 2005 qui énonce le principe du droit à compensation du handicap 
  • Décret n° 2009-322 du 20 mars 2009 relatif aux obligations des établissements et services accueillant ou accompagnant des personnes handicapées adultes n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie.
  • Décret 2017.982 du 9 mai 2017 qui donne une définition précise du polyhandicap
  • Recommandations des bonnes pratiques professionnelles.

Contact

MAS, rue Jean Bouche 17000 La Rochelle
Tel : 05.46.45.29.19
Mme Seguin Gaëlle, assistante de service social pour un premier contact
assist.soc@apajh17.fr

Autorité de contrôle et de tarification

L’ARS, la MAS reçoit également le règlement d’un forfait journalier acquitté par chaque usager.

le mot de bienvenue de la direction

Le Conseil d’Administration ainsi que son Président, la direction de l’établissement ainsi que tous les professionnels de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) vous souhaitent la bienvenue au sein de cet établissement de l’association APAJH 17.

La MAS est composée de 8 petites unités composées de 10 à 11 résidents adultes en situation de polyhandicap et en situation de maladie neuro évolutive offrant ainsi de l’accueil permanent ou temporaire. L’établissement est situé au cœur de La Rochelle, derrière la gare, entre centre-ville et marais permettant ainsi diverses activités sans avoir à utiliser les transports. Cet établissement est ouvert 365 jours par an.

Une neuvième unité dans le quartier des Minimes accueillent les personnes en journée du lundi au vendredi. Cette unité se trouve à proximité de la mer par un chemin accessible aux personnes en fauteuil.

Une équipe pluridisciplinaire vous accompagne au quotidien dans les actes de la vie courante comme dans l’accompagnement médical et paramédical. Les activités proposées sont déployées de façon individuelle ou collective en lien avec l’équipe de moniteurs-éducateurs.

C’est avec un grand plaisir que nous vous souhaitons la bienvenue au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée. »

Alexandra BUISSON
Directrice Pôle Adultes A.P.A.J.H. 17

La mission

En référence à la législation en vigueur, la MAS « Le Perthuis », a pour mission l’accueil de personnes en situation de handicap n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état nécessite une surveillance médicale et des soins constants, 

Ces personnes ont besoin pour tout ou partie :

  • D’une aide pour la plupart des activités relevant de l’entretien personnel et de la mobilité.
  • D’une aide à la communication et à l’expression de leurs besoins et attentes.
  • D’une aide pour tout ou partie des tâches et exigences générales ainsi que pour la relation avec autrui, notamment pour la prise de décision,
  • D’un soutien au développement et au maintien des acquisitions cognitives,
  • De soins de santé réguliers et d’un accompagnement psychologique.

Accompagnements proposés

La MAS propose un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et des activités adaptées aux besoins et aux capacités de la personne accueillie. L’établissement dispose des aides techniques et d’un personnel formé et spécialisé dans l’accompagnement quotidien de toute situation de grande dépendance.

Ainsi, le quotidien des personnes accueillies est rythmé par des soins de nursing et des activités adaptées aux capacités de chacun.

Ces activités rejoignent leur projet personnel individualisé dans la limite des moyens alloués à l’établissement.

Chaque année, une rencontre est mise en place avec les adultes accueillis et leurs représentants pour réactualiser leurs objectifs d’accompagnement et y associer les moyens. 

Quatre grandes dimensions sont envisagées au travers des différentes réponses proposées : 

  • La dimension sensorielle et d’expression, 
  • La dimension motrice, 
  • La dimension socialisante et de relation et 
  • La dimension de l’inclusion.

Les professionnels

Une équipe pluridisciplinaire accompagne au quotidien les résidents accueillis au sein de la MAS. 

L’équipe de proximité est constituée :

  • D’Aide-Soignants (AS), 
  • D’Accompagnants Educatif et Social (AES anciennement AMP), 
  • Et d’animateurs 2ème catégorie. 

Elle travaille en coordination avec l’équipe médicale constituée :

  • D’infirmiers et 
  • De médecins, 

L’équipe paramédicale est composée de kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, de psychomotricienne et d’un temps d’orthophoniste. 

Une psychologue, une assistante de service social, une animatrice 1ère catégorie, et l’équipe de direction (deux cheffes de service et une directrice) viennent soutenir la mise en œuvre des parcours de vie de chaque personne accueillie.  

Enfin, pour pouvoir assurer cette qualité d’offre de service, la MAS bénéficie de l’engagement d’une équipe administrative (secrétariat, accueil, comptabilité et services du siège) et logistique (agents de service intérieur, ouvriers d’entretien et lingères).

Certaines prestations sont, par ailleurs sous-traitées (gestion du linge plat, des repas et des transports pour l’accueil de jour).

L’organisation

La MAS Le Perthuis est organisée en 7 unités d’internat, 1 unité d’externat et une unité d’accueil temporaire.

Chaque unité permet d’accueillir les résidents dans leur propre chambre (seules 3 chambres sont doubles) et dispose de salles de bains partagées entre deux chambres ou de salles de bains pour l’unité. La pièce de vie permet la prise de repas ensemble et la mise en place d’activités diverses.

Au-delà des unités de vie qui accueillent entre 10 et 11 adultes, des espaces communs sont partagés : espaces d’activités, espaces de soins et/ou de rééducations et espaces administratifs.

Un pôle central de grande taille permet la mise en place de moments festifs ou d’activités de plus grande envergure.

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Modalités d’admission

La MAS accueille des adultes en situation de polyhandicap ou atteint d’une maladie neurodégénérative (MND) bénéficiant d’une orientation MAS de la MDPH selon le logigramme suivant :

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Participation des familles / proches

Cadre règlementaire

  • Loi du 2 janvier 2002 qui affirme et promeut les droits des usagers du secteur social et médico-social 
  • Loi du 11 février 2005 qui énonce le principe du droit à compensation du handicap 
  • Décret n° 2009-322 du 20 mars 2009 relatif aux obligations des établissements et services accueillant ou accompagnant des personnes handicapées adultes n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie.
  • Décret 2017.982 du 9 mai 2017 qui donne une définition précise du polyhandicap
  • Recommandations des bonnes pratiques professionnelles.

Contact

MAS, rue Jean Bouche 17000 La Rochelle
Tel : 05.46.45.29.19
Mme Seguin Gaëlle, assistante de service social pour un premier contact
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L’ARS, la MAS reçoit également le règlement d’un forfait journalier acquitté par chaque usager.

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L'APAJH 17 cherche du personnel compétent pour aider dans la mission de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
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Le Conseil d’Administration ainsi que son Président, la direction de l’établissement ainsi que tous les professionnels de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) vous souhaitent la bienvenue au sein de cet établissement de l’association APAJH 17.

La MAS est composée de 8 petites unités composées de 10 à 11 résidents adultes en situation de polyhandicap et en situation de maladie neuro évolutive offrant ainsi de l’accueil permanent ou temporaire. L’établissement est situé au cœur de La Rochelle, derrière la gare, entre centre-ville et marais permettant ainsi diverses activités sans avoir à utiliser les transports. Cet établissement est ouvert 365 jours par an.

Une neuvième unité dans le quartier des Minimes accueillent les personnes en journée du lundi au vendredi. Cette unité se trouve à proximité de la mer par un chemin accessible aux personnes en fauteuil.

Une équipe pluridisciplinaire vous accompagne au quotidien dans les actes de la vie courante comme dans l’accompagnement médical et paramédical. Les activités proposées sont déployées de façon individuelle ou collective en lien avec l’équipe de moniteurs-éducateurs.

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Alexandra BUISSON
Directrice Pôle Adultes A.P.A.J.H. 17

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